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407 捐资教师（第1页）

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得到凉感布料的工艺后，叶予初立刻交给了自己旗下的福星布料生产厂，让他们尽快搞清楚里面的工艺，准备这个夏天重点推出这款布料。

福星布料厂之前一直专注于吸湿发热布料的生产，开头第一年就凭着独特的工艺赚了个盆满钵满，虽然第二年这个技术就被人效仿，但吃专利也够吃几年的了，何况打出来的名头也让人更加认可福星的布料。

他们趁机跟国内几大服装品牌进行的合作，也算是有了一定的知名度。

福星布料厂的万健林接到叶予初电话时，有些意外，这么长时间的管理下来，他也摸懂了叶予初的管理理念，她基本上只是把握一个方向，其他的都交给厂长们自己的来定夺，有想法的时候就直接联系，没有的时候基本连面都见不着。

他个人是很喜欢这种风格的，他不喜欢别人对他指手画脚，按照自己的理念来办厂一直是他的梦想，之前跟着的老板就是太喜欢指手画脚，关键他又不懂，他实在感觉无法共事，就辞了职，正好好友元岳跟他提了叶予初的办事风格，他觉得应该能够发挥自己的所长，便答应来看看。

结果就是来了之后直接懵了，叶予初实在太放开手了，他从来没见过给这么多自由空间的老板。

这让他觉得一直做下去也没什么，自己创业风险还是太大，他就是一个从农村走出来的大学生，这么多年打拼是有了一些家底，但也不够支撑他几次挥霍。

只是人嘛，总有一点追求，想要有自己的事业，如果福星布料厂能够助他实现自己的理想，钱倒是其次的。

而随着这第二种布料的生产，万健林也迎来了事业的第二春，叶予初同样的给予了他百分之十的股份，同样是享有分红的那种。

叶予初不想自己旗下的公司因为股份问题意见不统一，到时候分崩离析，问题太过复杂，实在不想要了，直接卖出去会更干脆畅快。

六一马上到了，叶予初想着老师们挺辛苦的，加之宁城教师工资一向低，她直接给宁城所有教师发了一千块的购物卡，什么东西都比不上直接发物资金钱更能安慰人。

这些年，每年她都会拿出百分之五的收入来投入到教育里，这投入并不是建希望小学或者送图书之类的，据她所知，未来乡下的学校基本都会慢慢取缔，建起来也不过能够坚持几年。

她那个时空对乡下教育投入了巨大的经费，许多花了大价钱的学校不过三五年就一个学生都没有了，直接就荒废在了那里，这是巨大的资源浪费。

地方上的人并不会汇报这些，他们只要自己的政绩好看，自己在任期间建起来了什么，拥有了哪些设备，他们就圆满完成任务了。

至于之后是否荒废，跟他们完全无关。

她甚至见过为了修一条到乡间小学的路，征用了农田的，结果不到两年，学校收不到学生，人都走光了，然后就什么都没有了。

在她看来，教育要提升，还是要提升教师的待遇，并且提升教师的幸福指数。

未来任何人都能对教育指手画脚，让教育一会儿这个样，一会儿那个样，今年提这个要求，明年提那个要求。

各个部门都到学校来要求教师做这个，做那个，各种投票啊，宣传啊，牛奶、书籍征订啊，什么都来找学校，造成学校教师累得无心教学。

哪里还有什么幸福感可言？