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第37章 周记大掌柜三（第3页）

要让太原郡所有的人都知道周老爷是个大善人，每个人一提到老爷，就得竖个大拇指的。

赚钱的任务呢，就落到了赚富人钱上面了。

特别有钱的人啊，他就讲名声，讲地位。

所以，对于这一部份人，就不要讲价格，而是要提高对他们的服务意识，把他们当个爷爷供着。

对于其它的有钱人呢，就要采取让一小部份利的办法，既满足他们的虚荣心，同时也让他们得到一些实惠。”

堂下的人听得入了神，他的这些理念，可是他们这些做了一辈子、甚至几辈子的生意人从来没有去想过的。

有一个举起了手，问道：“大掌柜的，你说要采取让一小部分利的办法，指的是什么办法？”

常惠道：“这办法啊，我等下会跟考核制度一起讲的，大家请稍安勿躁。

我现在重点讲讲这个要重用人才。

一个商铺的兴旺与否，跟人才是紧密联系在一起的。

这人才要到哪儿去找呢？说白了，也还是在我们现有的人员当中去发掘。

我相信，只要把每一个人的积极性都调动起来后，你们每一个人都是人才。

而我这个大掌柜要做的事呢，就是让每一个想干事的人有平台，让每一个能干事的人有待遇，让每一个干成事的人有地位。”

“好，说得好。”

堂下有人开始在给常惠鼓掌了，看起来他们已经被常惠的知识折服了。

“你们可别光说好，听起人让人激动，做起来可就看不到行动。

我跟你们讲明白了吧。

这就是说，从今天以后，并不是所有掌柜的位子都是不动的。

在我的眼里，都是留给有能力的人坐的。

有本事，你就可以坐下去，没本事的话，对不起，你得给我把这个位子腾出来，让那些有能力、有本事的人坐。”

常惠进一步解释道。

听了常惠这么一解释，堂下的人有些坐不住了，一个个心里有些发毛。

常惠喝了一口茶，又接着讲道：“我刚才跟大家讲了这么多，那我的这一些观念又靠什么去保证实施呢？靠我吗？”

“对，靠大掌柜的。”

有人奉承道，想在大掌柜的眼里留下一个好印象，将来考核的时候能保住他的掌柜一职。

常惠摇了摇头道：“非也！

我只有一个人，没有什么七头六臂，下面十多个分号，上面还有个总号，光靠我一个人，怎么管得过来呢？”

那人碰了个软钉子，问道：“那要靠什么啊？”