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第223章该来的终究都来了（第3页）

只不过很多同学，再见面倒是让人唏嘘不已，毕竟都不再是十几岁的年轻小伙子了，大多数都是拖家带口的。

只是张伟的一段话让江山觉得很是诧异。

两人又说到在一二三智能公司这段履历，江山明显能感觉到彼此都成熟了很多，这是好事，说明彼此都在成长。

张伟说，想想自己那时候确实不成熟，不过通过那件事，自己也学习了很多。

江山想想，自己何尝不是如此呢，记得那时候自己对小王总、宋夏，天然的排斥，这不是典型的画地为牢嘛。

这次参加完琳琳的葬礼，江山顺带去了中研公司，拜访了梁大哥。

见面，梁大哥就问，你怎么来了。

江山说，我想你了，梁大哥。

然后两个人就抱在了一起，梁大哥正好遇到一事，最近正困扰着他。

原本还有两年才到退休年龄，但是集团新来的总经理，想让梁院长早点办理内退，梁院长心中烦闷，又不知道找谁说，正巧江山这个小老弟过来。

梁院长和江山先是互相说了彼此的最近近况，然后梁院长把自己的情况和江山说了。

梁院长说，江山，你怎么看这个事情？江山说，梁大哥，其实你内心已经有了选择。

梁院长说，你说说看。

江山说，再回去上班，你肯定不会再回去了，毕竟总经理都已经明示了。

梁院长说，你说，为什么我的内心还是会不平呢。

江山说，总经理不按照套路出牌，打破了你内心的计划。

此刻江山想到了更深刻的原因，为什么只是含蓄的像上面这样说呢，很明显，在这件事上，梁大哥内心肯定有自己的期望，哪怕内退，也有内退的方式，结果总经理没有领悟到，所以梁大哥觉得被人伤害了。

梁大哥这么智慧的人，怎么会不理解江山隐藏的话中话，既然事情已经非常清晰透彻，如果再深聊此话题，难免尴尬，于是两人象征性再说几句，便结束了此次通话。

说完，梁院长若有所思。

看来江山真的成长了，现在的江山已经不是想当年那个江山了。

记得那时候他有点事，一点就着，作为一个老大哥，那时候多希望他快快成长起来，看透职场这些人和事。

今天江山升级了，成熟了，为什么自己反而觉得不适应了，甚至觉得江山陌生了呢？难道自己之前对江山的期待是假的，不是发自肺腑的？

梁大哥的一番话，事后也引起了江山的深思。

梁大哥这么智慧的人，不会看不清他面临的情势。

但是为什么他内心还是如此不平呢？由此江山再联想到自己的困惑，人为什么会觉得被看轻了，为什么会觉得不被尊重，为什么会觉得被伤害了，表面看是因为有情绪，本质应该是每时每刻每件人和事上，人都有自己的认知和判断，一旦现实中出现的结果，超出了自己的认知范围，于是情绪这个东西就会出现，情绪反应激烈程度往往会根据超出认知范围的程度。

这个认知范围往往就是期望，比如你觉得别人看轻自己了，说明你是对自己的分量有定位的，那么别人为什么看轻自己呢，要么你对自己的分量认识不到位，要么别人对你的分量认识不到位；再比如你觉得你没有得到应有的尊重，也是同样的道理，别人就是因为可以不尊重你，所以才会肆无忌惮；交易也是如此，如果你没有谈成一个单子，那一定是对方认为你还不够交易的资格，或者有人比你更有交换的资格。

所以每次这种时候，恰恰就是就是提醒自己的时候，以后为人处世中，一旦自己觉得被伤害了，一旦自己有了情绪，这个时候首先要做的一定是冷静，冷静的分析背后的真因，看看一定是哪里信息不对称，认识不到位了，关键是不能被情绪蒙蔽了双眼，因为我们要知道情绪、结果都只是表现，本质一定是信息不对称的问题，一定是我们认知、判断不对等的问题，这才导致了交换不对等的问题，这才导致了彼此一方，或者双方感觉到不平衡的问题。

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