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第一百三十章 甜腻的周末（第4页）

事后沈深直呼上当，桑奇这小子没安好心，来她这里居然带着“工具”

，看来早就准备“收拾”

她的。

周一上班，Jack一早就来找她：“我上午约了李丽，我们一起去谈？”

沈深点头：“我还是那个观点，用咱们业务变化的理由，不要涉及绩效问题。”

“可她是绩效问题。”

Jack继续坚持。

沈深不理解Jack是怎么想的，业务变化是挺好的理由，他又没有足够的证据证明对方绩效不好，为何不选一个容易的办法？

李丽的问题，沈深一早也听说过一些，当时还给Jack出过主意。

从她的观察，李丽沟通方式的确有点问题，但Jack自己也有责任。

李丽是很直接的性子，学历好、背景好，一直顺风顺水的，所以比较张扬；她又是女性，在工程部这种男性居多的地方，其它同事们还是挺照顾她的，所以多不计较她言语的直接。

可Jack看不惯，便屡屡让她注意，但又不好意思直说注意什么，两人便种下了矛盾的种子。

李丽直接但不迟钝，她发觉老板Jack对她有意见，但不知道具体哪里有意见，也很难受。

一旦看一个人不顺眼，就觉得对方做什么都有问题，Jack又想改变李丽说话做事的方法，便想强行纠正，见李丽不服从，开始有了打压的意思和动作。

Jack在工作上指出李丽的问题，有时候是在会议上，当着不少人的面儿。

李丽不服气，忍不住当众争辩，还吵过两次，弄得一会议室的人跟着尴尬。

李丽不明白：都是无伤大雅的小地方，Jack这个大男人管这么细致干什么！

她也愈发看对方不顺眼，总觉得Jack是故意挑刺儿。

沈深事后了解过，其实Jack指出的问题的确是有道理的，主要是场合没有照顾到李丽的面子，加上Jack自己藏着心思，便有了两人的僵局。

最后的导*火索是一次饭局。

那次一个国外供应商来，李丽作为直接联络人，全程陪同，晚上用餐的时候，Jack也在。

李丽心情本来就不好，喝了两杯，有了醉意。

她是个喝醉了就控制不住自己的人，于是便一直喝，然后开始乱说，搂着那个供应商老头子，满口胡言乱语，还要跟人家拼酒。

Jack上去拉，李丽一把推开他：“你走开！

你没安好心！”

Jack面色铁青，示意旁边的同事帮忙。

据说当时场面很乱，李丽吵吵闹闹，被拉着出酒店包厢。

“坏人！

坏人！”

她大叫，“放开我！”

安保人员不知什么情况，上来询问，不明情况下不肯让Jack他们把人带走。

Jack也怕李丽喝多了出事，索性拨打了120，让把人送去了医院。