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第4章（第1页）

1901年8月，安治川西发电厂有一项发电工程建设完成，开始发电12000千瓦。

大阪电灯公司看到电力供应绰绰有余，更锐意开拓新用户，以求增加电力需要。

除电灯需要电外，其他需要电的地方，也自然急增。

这样努力推广的结果，该公司的业务很快扩大起来。

至于添用员工，该公司也不像其他电灯公司那样进入困难。

松下幸之助从五代脚踏车公司辞职下来，立即向大阪电灯公司申请找事做，不巧得很，此时该公司没有空位，让他等待补缺，延迟数月之久。

何时进入大阪电灯公司工作，松下幸之助无法预料，于是由在&ldo;樱花水泥公司&rdo;供职的一位亲戚介绍，也进入该水泥公司充任临时搬运工。

年轻，可是体力并不见佳的他，在一个尘土飞扬的水泥工厂中做极费体力的事，令他饱尝了苦头。

不过，这对不久将来，做一主管，领导许多工人做事的他来讲，这一需要体力的工作，怎样管理工人，怎样参与团体生活，他却得到了很多宝贵经验。

所以他这番担任临时工的职务，也不能不算是&ldo;塞翁失马　&rdo;，颇有意义。

做了3个多月极不习惯的临时搬运工工作，当他对此职务驾轻就熟，能够应付自如之际，忽有人送来一纸通知　：&ldo;大阪电灯公司&lso;幸街营业所&rso;屋内配线股已出空位，希望来补缺　！

&rdo;在那时，各公司的人事管理，不像今天统由一个公司总管理机构的人事部门集中，统筹办理，而是各分支机构都有权用人，最低限度，当雇用工人时，工务单位的主管，甚至工头、领班，往往均能决定用某人或不用某人。

这里摘述一段松下幸之助回忆当年的话　：&ldo;当时屋内配线股股长是千叶恒太郎，他为人极威严，一般工人对他无不敬畏。

我初次见他，自然要向他叙说一些礼貌的话，可是我内心充满了喜悦、恐慌和各种难以形容的感情，只是我暗自许愿，以后一定要好好做工。

我就是这样一下子踏进了电气事业界的　。

&rdo;

松下幸之助就职于大阪电灯公司的时候，正是日本明治皇朝接近尾声的年代。

日俄战争的结果，表面上日本是胜利了，实际呢？日本的经济能力却萎缩下来。

在&ldo;朴次茅斯&rdo;缔结的日俄停战条约，日本也未得到多大的好处。

企业界虽一度略呈蓬勃现象，可是不久即归于沉寂、萧条。

这是由于经过残酷的战争，人已疲、财已尽、物已竭的当然结局。

不过，政府当局却对战后重建工作积极推行，从国际间引进巨额外资，可惜大部分资金均投入扩充军备。

因此，促使输入增加，妨碍输出贸易。

及至1908年1月，突然危机暴露，经济陷入极度不安。