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第八十二章 用人之道（第2页）

“小乐，你是青林乡的党委书记。

不管这条路是谁负责的，都得你点头才行，最后都有你一份政绩。

郑国强这小子现在喜欢蹦跶，你就让他蹦跶一会好了。

接下来的日子，你也别操心其他的事情了，就给我专心的把这小子研究一下。

最好是能抓住他什么把柄，等环乡公路建成通车的时候，你再想办法把这小子给整下去。”

“我知道了，老叔！”

唐小乐听的满头冷汗。

老叔就是老叔，政治手腕果然厉害。

“小乐，你知道就好！

基层工作难做，你要有个心里准备。

真遇到什么解决不了的事情，可以找黄涛商议一下。”

唐伟民说完话，直接挂断了电话。

“黄涛？”

唐小乐好奇的问了一句，见老叔没有回答，才反应过来电话已经挂断了。

唐小乐一个人在办公室里琢磨了大半天，才似乎抓住了一些可行的办法。

他再次拿起电话，这次打给的人却是青林乡党委副书记、纪委书记：黄涛。

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由孟广春亲手负责环乡公路的建设，郑国强根本就不用去操心。

他这个人用人的原则就是，用人不疑、疑人不用。

以他两世为人，四十多年丰富的人生阅历。

他相信，自己的眼睛不会看错人。

孟广春有能力是一方面，而另一方面，他是梁斌的姐夫。

仅此两点，郑国强就可以完全放心的把环乡公路交给他。

作为一乡之长，郑国强没有精力去负责具体的工作。

因而，在用人这一点上，就显得极为重要。

用好人，用对人，是一个领导必须具备的能力。

为了做到这两点，这些天，郑国强再次抽出时间把青林乡领导班子的成员资料再次研究了一下。

经过再次的研究和筛选之后，有几个人进入了他的视野。

第一个进入他视野的就是乡党委副书记、纪委书记：黄涛。

作为青林乡领导班子的三把手，黄涛能进入郑国强的视野并不意外。

他小子感兴趣的不是他这个人，而是这个人的工作履历。