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第六百八十五章 史翠珊的剧本高参（第3页）

总有道理，理查德·拉格拉文斯每次想用电影创作的规律来说服史翠珊，第二天都被她从“高参”

那里学来的理由给反驳了。

……

“芭芭拉，我听说你的新版剧本已经改好了？我能看了吗？对，三星影业的麦达沃伊先生也想要看看。

毕竟现在哥伦比亚已经没有了CEO，任何电影的新项目要开拍，都得走比以前更加麻烦的流程……对，在开拍前一定要把定稿剧本送去索尼那里……对，你知道，东瀛人做事就是讲究繁文缛节……”

正巧，索尼哥伦比亚的CEO彼得·古贝尔的离职，正式宣布了。

他拿了一大笔离职赔偿金，还有一个自己创建的独立制片厂和索尼哥伦比亚的发行协议，和索尼“友好”

分手。

彼得·古贝尔在索尼哥伦比亚任职期间，各项收入的数字是保密的。

但是从各个渠道披露出来的条款来看，他在索尼的几年间，赚了超过数亿美元的钱。

除了要请他过来，不得已收购他的公司花的两亿美元，古贝尔在索尼期间，每年的工资就有275万美元，还有任职期间一次性5000万美元的奖金。

除此之外，古贝尔还有丰厚的期权奖励。

总体换算下来，大约相当于在他任职期间，索尼哥伦比亚影业整体资产增值部分的8.08%。

当然，这期间由于古贝尔的能力所限，哥伦比亚发行的电影，虽然出现了不少票房和评论的佳作，但是失败的例子也很多，这部份的奖励他没有拿到很多。

总体计算下来，加上最后离职的时候一份为期三年的发行协议，和资助他重新建立自己的独立制片厂的钱，古贝尔在索尼期间的所得，外界都估计在3-5亿美元之间。

这个数字，让所有的好莱坞高管都羡慕不已。

谁不想从东瀛人那里骗多点钱啊？

这也让索尼方面恼怒非常，但是出于在阿美利加经营下去的要求，他们也不可能剥夺古贝尔正常的离职所得，只能闭着眼睛，装作若无其事的样子。

相比之下，索尼之前收购的哥伦比亚唱片的表现就好得多。

摩图拉的经营才是实在地帮着东瀛的东家赚了很多钱。

因此，索尼方面对哥伦比亚影业的经营有了新的看法，他们暂时不再去寻找新的CEO人选，而是收紧了权力，要求更多的汇报。

暂时代替古贝尔工作的马克·坎顿，也没有被授予临时CEO的权力，所有的日常经营里出现的重要决策，都必须去索尼阿美利加分公司汇报，获得批准才能进行。

东瀛人也看不上这几年业绩很突出的三星影业总裁麦达沃伊，他们还是有些迷信阿美利加的赢家哲学。

挑人就要挑那些一直都在赢的候选人。

麦达沃伊的老婆都被亿万富翁给拐跑了，不管是阿美利加还是东瀛的标准看，都很难称得上一个赢家。

所以，麦达沃伊只好放弃了当索尼电影业务家的想法，还是回来为罗纳德的项目出力，至少这位老板对待有能力的员工还是很公平的。

两人一合计，芭芭拉·史翠珊这样乱来，只有一个结果，就是电影票房大失败。

但是对于明星，又不能直接冲突，还得想办法哄哄她们。

正好索尼方面收紧了哥伦比亚影业的决策权，马克·坎顿看上去也只会是一个看守内阁，两人就以向东瀛人备案为名义，要史翠珊乖乖交出新的剧本。

他们还吓唬芭芭拉·史翠珊说，索尼的人很刻板，在电影开拍的时候，还会派人来看每日样片，如果和上交的剧本不符，他们就会喊停拍摄。

这些人早就学习过当年联艺影业拍摄“天堂之门”

遭遇的挫败，知道要在微观上对电影进行管理。