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第二二六章 孙凤受重用语舒劝公婆（第2页）

语舒笑着说：“我想了一个好办法，先让这七个子女去做DNA鉴定，看他们是不是赵家的后代，如果是，就将他们按照他们的能力和特长安插进公司上班，每个月给他们两千元的生活补贴。

所有的情妇统一住进老年公寓，集体将她们养起来。

这样，既能让他们衣食无忧，又能对他们进行监管，也知道他们的动向。”

老太太说：“那要花多少钱？而且，永无宁日，我不同意。”

语舒第一次跟老太太意见不一致，她笑着：“子女不多，就算是七个全都是真的，每个月也就花费一万多块钱，四个情妇在老年公寓花费不了多少东西，妈，你就当积福行善了，你就不管这些事情，安度晚年，也算是给我和国松省心了，好不好？”

老太太问国松什么意见，国松说：“妈妈，你那样做是违法的，我们不愿意看到你晚年在监狱度过，你就让我和语舒商量着把这件事情安顿好。”

老太太沉默了很长时间，也就同意了。

那些子女接到语舒的通知，让他们去做DNA鉴定，他们自己和他们母亲，都不想去做鉴定，哪里能由着他们？郭秘书带着安保人员上门，一个个像捉小鸡样弄去做了鉴定。

结果出来，其中有三个孩子不是赵家的后代，其中就包括国栋的女儿。

语舒笑了，当年国松父亲怎么就没想到这个办法？四个情妇有两个已经进了精神病院，语舒将她们接了出来，都送到秀城集团办的老年公寓养了起来，四个赵家后代的两男两女，被安插进公司看管上班，正常挣工资，每个月补贴两千元，每个月无故一天不上班，就扣掉两百元。

语舒把他们处理的情况，详细的跟老太太作了汇报，老太太认为语舒做得非常好。

尽管，她心痛钱，也只好这样了。

但是，不久就出事了，那个叫赵国梁的倚仗自己是赵家的后代，不服他所在的工长管理，上班经常迟到，还辱骂工长，他不知道的这个工长也是安保人员，已经从郭秘书那里得到指示，加强对他的管理。

这天赵国梁又迟到了，工长就批评他，他不光骂人，还动手打工长，工长早都让他骂得恨得他牙痒痒，就等他动手打人，他打了工长两拳，工长就把他按在地上狠狠地揍了一顿，他扬言要报警，工长又将他打了一顿，直到他保证不去报警，才放了他。

从此以后，他再也不迟到了。

其他三个子女听说以后，也变乖多了，语舒总算把后院稳定下来。

木子总公司又出问题了，孙凤状告可儿专权，瞎指挥；可儿状告孙凤不服从统一管理，阳奉阴违，难以管理，要语舒将她调走。

心雨就说：“一个棚里，拴不了两头叫驴，我就知道他们早晚要闹起来。”

语舒笑着说：“那面陈少强也不是好说话的，他服从可儿，是因为他们是夫妻，就这，陈少强还要独立。

孙凤去了，一样弄不到一起去，你们说怎么办？”

青梅笑着说：“她总是精力旺盛，让她去创业呗，给她五个亿，自己在杭州选项目，创立杭州分公司。”

语舒笑着说：“这是个好办法，她总是办法多，能力强，就让她去发挥自己的能力，这回我不再管她，就像当年李冬阳一样。”

语舒于是将可儿和孙凤召回到秀城集团总公司。

语舒、青梅和心雨一起会见她们两人，语舒笑着说：“两头叫驴，看来需要把你们分开。

经过总公司慎重考虑，决定让孙凤组建木子公司杭州分公司，注册资金五个亿，我必须强调，只有五个亿，没有后期追加。

孙总裁你搞得住吗？搞不住，你原回石家庄。”

孙凤说：“搞得住，我不回石家庄，好马不吃回头草。

只是这些骨干人员哪里来？”

心雨递给她一张名单，这是她们商量两天后，抽出提拔起来的各部门经理。

孙凤仔细看了一遍，才发现，这些人都是从各分公司抽调过来的。

她就问：“我的职务是什么？不会一下降成分公司经理了吧？”

青梅笑着说：“你的职务是总公司副总裁兼任分公司经理。”

孙凤笑着表示非常满意。

可儿看语舒他们这样解决了他们的矛盾，就有些不好意思，语舒对可儿说：“秦总裁，你就不能胸怀宽广一点儿，你将来是要领导一个庞大的集团公司的呀！”

可儿不好意思地笑着说：“我以后一定注意，下来，我一定跟少强和孙凤搞好配合，再不让你们为难。”

语舒笑着表扬她态度不错，气色也好多了，看来，经过一段时间的休息，她的身体得到了恢复，晚上语舒设宴招待可儿和孙凤。

孙凤就求语舒，她要把远行调过来，做她的副手，语舒就说远行没有做过管理工作，不知道怎么样，先让他当个部门经理，孙凤也就同意了。