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第447章 特派员（第2页）

，又远超常人的承受上限。

墨斗也很无奈，只好回道，“我们这边的规矩，我相信刘特派员您应该也知道一些，有些事情我是没有权限讲的，能说的……您大概可以理解成荆轲刺秦……”

刘星汉的脚，又向后拉了一步。

墨斗没有表示，继续道，“……不是有个图穷比首现的典故嘛？我的neng……额，我的小把戏，就是在对面展开一幅画的时候，大概能知道，里面究竟是画轴还是刀子，代号也就是这么来的。”

刘星汉紧绷的肌肉稍稍放松了一下，“这么说，倒是覆盖面很广的一种nengli嘛。”

“于您的任务有帮助吗？”

刘星汗摇了摇头，“好像是没有。”

“这样啊，”

墨斗既没有失望、也没有高兴，只是随口应了一句，随后便也问起了任务情况，“那么，您是需要我配合哪些方面呢？”

“其实也没有什么难处，楚特派员之前上报的那份视频材料我们这边领导都看过，觉得很有价值，实际上安瑞阳那个组织很多都是单线联系，我们的同志在里面深耕多年，做了很多努力、相比之下，区区一个安瑞阳，不足以让他冒暴露的风险……”

意思就是说，之前没有发现安瑞阳存在上线，并非他们的能力问题。

很公式化的一种解释，实际上，0局也会经常用这样的方式，毕竟人非圣贤，任何事情都很难做到尽善尽美，区别在于，总店遇到了办事员的纰漏之处、会上纲上线、相当讲原则，人与事同时处理，但0局这边管理比较宽松，允许事后补救，先处理事再处理人。

不同的管理模式，当然就造就了不同的行事风格。

总店的人，做起事来讲究一个稳妥，如果没有确切证据，他们是不会出手的。

会派人过来，想来也是相信了墨斗发上去的视频。

只听刘星汗继续解释道，“……楚特派员您那个视频，我来之前也看过，确实有非常值得商榷的点，上面现在的意思呢，是让我到时候进去稍微查探一下，需要楚特派员您配合的，其实也就是介绍介绍，毕竟我对于游戏这个行业不是很了解，有些专业性的东西还需要楚特派员不吝赐教。”

跟着就是稍微说了一下行动细则。

其实很简单，墨斗报告里写了到时候要去游戏公司拍广告嘛，趁着那个机会，刘星汗会以墨斗“老同学”

的身份摸进去，接触那张办公桌主人的同时，“顺便”

在他工作环境附近放一些东西，如果有必要，后期可能会再安排一个人进那家公司做长期接触。

但人家毕竟是大企业，现在运营又很平稳，游戏行业嘛、也不存在“洗浴式招人”

的运营模式。

所谓“洗浴式招人”

，说白了，就是某些公司为了压低成本，挂上一些看似很有吸引力的招聘广告，薪酬开的“很高”

，专门哄骗无知大学生，跟他们说只要过了试用期就如何如何。

然而实际上，根本不可能有人过试用期。

天天招，长期要，没什么要求，听话的活人就行，进去做的也都是一些鸡毛蒜皮算不得非常重要、但确实需要人做的事情，今天招了20个，对付用10天，时间到了“不好意思你没有达到我们的要求”

，随便丢个几百块工资，回头再招过另外一批，依然是如此的行事套路，一波接着一波、不断“洗”

人，万一洗出了“超级听话、工作认真又不要钱、热衷免费加班毫无怨言”

的，给人家转正也是有可能的。

这种情况，某些电话销售公司就非常常见，反正话术都是编排好的、挨个打嘛，谁打不是打呢？不管有没有经验，上来先拍1万个号码，打完才下班，不想要你了，今天给1万个、明天给1万5千个，做两天自然而然就受不了了。