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第二十四节（第2页）

“是么，为什么加价说了么？”

夏雪一边忙手头文件一边回到。

“说最近会出一个劳工条例要非固定员工每天加薪百分之多少，再加上他们本来请非固定员工就有百分之二十左右利润提成在里面，不涨很难。

而且估计是我们留到太靠最后才开始谈定这些续约计划，他们觉得我们没有第二个选择，所以就顺势抬高身价。”

angel那边一下子发来一大堆抱怨，可以看得出也是有些焦头烂额。

“你们真的没有第二个选择么？”

夏雪前一段时间也看过这种临近续约点提高价格的供应商，确实挺让人失望的。

“说实话还真的是没有。

采购那边说可以用其他几个供应商试一试，但是感觉没有一个可以临时拿起这么大企划的。

亚洲那边选择还是有限。

再加上临到年底合同工都要续约了，如果这个供应商在这边的几个合同工是他们本部长期员工还好，如果不是的话那因为合同条款问题不能及时请到这几个一直用的合同工还是个问题，那明年的工质量估计会出问题。

如果临时上新的供应商，合同在年底之前怕是都签不好。”

angel显然也是试过几个选择。

夏雪看着这种情况也就只能暂时稳住angel的情绪，鼓励她再去和采购商讨更多选择。

午饭后夏雪找了欧洲这边采购部门的对口策划师，简单讨论了一下英国美国这边现在在用的供应商情况。

她记得年初自己帮手整理英美这个供应商时曾和企划总监和采购策划师讨论过扩张供应商合同范围，当时考虑是把亚洲几个国家也加进去好取得最大折扣。

当时夏雪他们是收集过供应商竞价信息的，只是后来因为公司有些部门重组，这个企划被搁置，合同也只是简简单单按照当时的范围续了约而已。

中午的时候她翻出来之前的几个供应商竞价结果，借着就是和策划师那边确认一下有没有最近的最新价格比价。

策划师听说亚洲这边合同的情况觉得也是不可思议，建议夏雪再找美英这边的供应商刷新一下最新价格以及企划，也许可以帮到angel那边。

因为美英这边合的供应商一直保持不错的关系，第二天夏雪就收到了刷新的价格表和企划。

供应商那边说当然具体报价需要和亚洲那边重新看过服务流量再确定，但是如果流量大致没有改变，价格应该就是**不离十。

夏雪在公司信息软件上敲了几次angel，两人确定了大致没有流量改变，就决定把这个选项提出来。

“你是说干脆直接给亚洲这边的供应商看这个报价么？”

angel在那边问。

“嗯，告诉他们第二选择是有的，价格也是这个。”

夏雪想了想继续道，“如果你们确认和这个供应商关系还可以，并且想要长期合的话其实可以直接告诉他们你们第二选择是谁。

如果他们不降价你们现在就给终止合同通知书，刚好一月底是最后一个月，你们现在也可以积极和英美这边供应商签约。”

“这个会不会太大风险了？”

angel那边还是有些担心，

“风险肯定是有的，所以你就需要辛苦一点和你那边同事做出两个企划先找老板初步审核一下。

没问题了就和供应商摊牌。

“夏雪建议，”

况且现在公司形式都不是很好，省钱是最大动机，在省钱基础下才能保证服务质量，所以你老板估计会考虑这个第二选择。

毕竟第二选择也是一个长期合伙伴，我们这边已经有固定的供应商审核进程，所以质量肯定差不了。

“

“嗯，也有道理，我去试试看。”