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第五十五章 把天赋带到（第4页）

“应该不会，英超有竞争力的球队就那么4到6只，其中曼联、阿森纳、利物浦这几支球队主教练的位置都很稳固。

热刺找了雷德克纳普，我也不太想去曼城。”

俞悦分析道，“先看吧，反正消息放出去之后，总归是会有人联系我的。”

“这个……好吧。

你也别太大压力，毕竟你刚刚拿到欧冠，应该会有豪门球队选择你的……”

末了，可儿才想起来安慰俞悦一句。

“米兰达！”

在可儿挂断电话之前，俞悦突然喊住了她。

“嗯？”

“我现在还没有收到邀约。

。

。

。

。

。

但我可以告诉你，我倾向于去德国。”

犹豫了一下，俞悦还是将自己的打算告知了可儿。

作为一名“学院派”

教练，俞悦在执教过程中，其实也一直都有在一日三省，总结自己的优势，找出自己的不足。

其中一点很明显的不足就是“人脉”

。

华夏人+学校+青年队出身，俞悦作为教练，几乎是0背景！

他对于任何球员来说都缺少吸引力和掌控力，在球队中，没有自己的“嫡系”

。

如果非要找，只有自己一手从青年队提拔进一线队的罗伊斯和伯特兰德，两个更衣室内的小透明。

而这个有多重要呢？举几个例子，温格初入阿森纳，免签了法国人加纳、低价引进了维埃拉，这是阿森纳足见“法国帮”

的开始；穆里尼奥加盟切尔西，第一时间敲定了费雷拉和卡瓦略两名旧部，帮助自己控制更衣室；贝尼特斯加盟利物浦，阿隆索、路易斯加西亚、何塞卢三名西班牙人随之加盟，另外还有西索科这名旧部。

而俞悦，什么都没有。

他倾向于去德国，就是看准了德国足坛在未来一段时间的人才井喷，在德甲耕耘一段时间，给自己打上“德甲系教练”

的标签，未来如果有机会重返豪门，自带德甲的人脉，一切会大不相同！

这将是俞悦一个厚积薄发的过程！