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第九十五章 势弱年代（第2页）

要知道灰骷髅三星，也是一个香饽饽，这里是易守难攻，谁拥有了灰骷髅三颗星球，就可以保证最基本的安全。

已经有不少星匪可是打灰骷髅的主意了。

正是如此灰骷髅星匪才有了跑路的打算。

可是灰骷髅还是有二十万之众，这么多人有怎么可能全部逃离呢。

所以古求成为大多数人的希望，这个时候无疑古求成为他们的救世主。

时间已经过去了一个月之久，这一个月里灰骷髅没有主动对外出动有过任何的行动，而是按照古求的吩咐开始变革组织结构。

灰骷髅再也不是按照当初铁理时期设置堂口管理，而且还设置三个星球九个堂口的方式管理，那样不单单分散了组织的力量，还会产生各个星球各自为政的情形，这些都是祸患，为了不再发生像类似铁屹的事件，古求对灰骷髅组织的结构行使巨大变革。

第一：组织变革。

灰骷髅保持原名不变，可是不叫灰骷髅星匪还是商行，全名灰骷髅商行。

灰骷髅完全按照公司制方式经营管理，古求就是董事长，掌握灰骷髅杀伐大权，古求一身集之前灰骷髅忠义堂、骷髅堂、戒律堂只能，掌握决策、行动、赏罚之权，古求将大权集于一身也没有人会放过，谁让古求是整个灰骷髅最厉害的人物，古求的这些权利也之前的铁城也相差无几，可惜他们不知道古求这样后，将具有多么强大的约束力。

有董事长，可古求没有设立什么董事会，完全是一人统治。

董事长之下设立一名总经理，负责商行所有日常业务。

总经理大的权力很大，几乎和董事长没有相差多少，甚至还掌握着一些董事长不及的职能，这个只能就是具体的执行权。

不过总经理也有，五年一个任期，五年之后要董事长和全体星匪一半以上的支持才可以连任，可以无限期连任。

总经理下设了八个部门。

分别设立八位部长，分别是外务部、内务部、机械部、生产部、生活部、财政部、军部、情报部。

这八大部门和之前的就打堂口可不同，之前就大堂口几乎平均分配了灰骷髅二十万星匪，每个堂口又有两万多星匪。

可是现在不同了，外务部负责和外界打交道，管辖人员也仅仅五百普通成员，再没有修为甚至只是没有内息平常人也可以担当，只是负责灰骷髅之外的日常事务。

和之前的外务部相比势力下降了太多太多。

内务部就不同了，管辖的人口可就是多了，二十万成员他们几乎可以全部管理，但是管理者也就五百人，这五百人可没有一点命令的权利了，二十万成员再不收他们控制和命令，他们多是服务二十万人的工作。

机械部，麾下五百人，这些人都是会驾驶凝源车的司机，平日没有事情做，只是训练，只有在战事或者商行有行动的时候他们才出动。

生产部，也是五百人负责日常生产管理。

灰骷髅有三颗不小的星球，自然也有他的产业，这五百人只是负责灰骷髅内部生产。

如此剩下其他部门也都是五百人，各自有不同的职能。

最后只是军部和情报部比较特殊，这两个部门也是五百人，但是五百人都是武者，绝对不是平常人，这些人平日里可能是要出生入死，自然要强大一些。

如此八个部门的权利小的几乎不能再小了。

而且八个部门经理也不能无限期的担任，和总经理一样，每五年一次换届的时候，他们也要换，至于新的人选都是董事长和全体商行成员一起任命。

第二：人事变革。

二十万星匪成员全部成为商会人员。

一个董事长，一个总经理都可以调动、管辖五百人，八个部门管辖四千人。

最后就是五千人是商行共事人员，这五千人商会养着，就像是政府的官员。

剩下的十九万五千多成员要想生存、活命，只有出卖自己的能力。

商行自然是要生产商品了，最后交与组织的官方换取晶石、粮食、生活必需品。