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119大西洋底来的人（第2页）

“别那么说，咱们要干的话也是合伙，不是雇佣。”

“好的。”

到了年底，箱包厂和罐头厂又开始核算年终奖了。

箱包厂这边有街道这个婆婆监督。

平时每个月的奖金都维持在20元到50元。

像童建国这样厂长兼大股东，拿的是最高标准50元。

到了年终奖，箱包厂也不敢太嚣张。

按照童建国的意思，每个人发上一两千都稀松平常。

这一年，箱包厂发展太迅猛了。

负债30万，盈余50万。

不发下来就便宜银行了。

可没办法，有婆婆管着。

年终奖只能200元到500元之间。

相比之下，罐头厂就嚣张多了。

因为他们是乡镇小集体企业，婆婆妈妈比较少。

想怎么挣钱想怎么发钱，他们自己说了算。

当然，为了不引来红眼病挑毛病，老温还是得收敛点。

每月奖金跟箱包厂差不多，年终奖则是500元到1000元。

童建国也是罐头厂的大股东，但并不担任厂长，顶多偶尔给老温提点建议。

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老温想给他弄最高档1000元，童建国死活不肯。

本来两边拿奖金都已经够嚣张了，还尸位素餐，整最高档，不免惹人嫉恨了。

最后，只好给童建国定了800元。

司机老胡也跟童建国一样，只拿奖金不拿工资。

由于他是两边跑，拿的是两边的平均值。

虽然他过来只有一两个月而已，但他的刻苦耐劳有目共睹，两边评定的奖金都中等偏上。

平均下来也有200来元了。

捧着一大把大团结笑的合不拢嘴。

箱包厂现金流这么充沛，主要原因就在于厂子里库存的一代旅行箱已经清理的差不多了。

仓库剩下的基本都是最新生产出来的二代旅行箱。

不光刘清涛他们设计人员急于想看到市场反馈。