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第179章三人行必有我师（第2页）

赵亚笑了，说，生活总要有个奔头。

听到这话，江山知道自己和赵亚是一类人，突然有了相见恨晚的味道。

路上，赵亚接了两个电话，好像都是关于财务的问题，应该是向他咨询的。

前面江山听了，以为是公司内部的，听到后面知道不是自己的公司，江山判断赵亚应该也在外面接一些兼职的活，这个话题，江山就不好公开说了。

都说人力资源、财务工作中，由于女生较多，所以这两个部门容易滋生很多八卦。

但江山观察下来，赵亚完全不喜欢八卦，别说传一些小话，甚至说话都很少。

赵亚就属于那种，想好了，就做，做好了，给领导，领导认可不认可，对他来说都不是最终想要的结果，他只是做好自己。

没想巴结领导，甚至也没顾虑着，是不是领导喜欢的东西，他只想强大自己。

江山知道职场这种人，太难得了，完全超我的活着。

路上两人不说话了，各自开始了各自的思索。

江山此时太迫切希望自己，可以像赵亚一样，变得更成熟，更强大，更完美。

哪怕是更圆滑，生活中，工作中，更会演戏，那也好嘛。

虽然平时想的多，但一到具体的事情上，往往就会不冷静，不能做的十分完美，这就让人抓狂。

不知道还好，他总是做不到，自己要求自己做的。

做人就要知行合一，哪怕只有一点，比如做好自己，少评论、少反对、少说别人不好的话，就这一点，像赵亚一样，如果能做到，也知足了。

江山此刻从内心佩服赵亚这位同事了，赵亚就像机器人，该笑的时候笑，该说好话的时候说好话，不该说的坚决说，甚至连不该有的表情，都可以做到面如死灰般的沉着，让外人看不出一点破绽来。

江山决定了，以后在公司，做事一定要多向赵亚学习，做人一定要多向玲玲学习。

这天江山正在车间调研，王情电话过来，下了具体的量化指标任务，说让江山每天在这里要打三十个电话，年前要储备50名工人，江山觉得没有必要，王情让江山目光看长远一点。

江山觉得王情在针对自己，因为前几天，江山刚因为一件事和王情意见不合，他站在了总经理这一边，王情估计内心憋着气呢。

江山气不打一出来，但是又没有人可以诉说，就想着去找赵亚说道说道。

电话给朱亚，才知道他在仓库盘点，在去找朱亚的路上，江山又觉得不妥，有点小事就有情绪，就到处埋怨，这不是一个成熟的男人应该做的事情。

到了仓库，看赵亚一边在盘点，一边还在帮着仓管员老师傅搬货，江山简单的打了招呼，就挽起衬衫袖子，主动上前去搬货，中间也不和其他人说话，不管不顾的就拼命干，不到二十分钟，身上就湿透了，手上也磨出了泡。

赵亚过来送水，让休息会，江山说没事的，不就是出汗嘛，接了水也不喝，继续拼命的干。

赵亚看到江山的表情，发狠干活知道

赵亚知道，从性格上说，江山的确是个强者的作风，但是也正是因为这个优点，在某些情况下又使他犯错误。

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