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第170章一波未平一波又起（第2页）

其实早就好事者，实时把这里的情况汇报给了王情。

待江山给王情说明了这边的情况后，王情说江山做的对，先把大家稳住，然后她又说她请示下赵总。

最后的结果是，赵睿说他最快明天，最迟后天就会亲自到工厂解决这件事。

当江山把这个结果告诉了车间员工，车间员工也没有再提额外要求，他们知道总部这次是真的重视这件事了，总经理都来了，这规格肯定是最高级别的了，在他们心里，总经理就是公司的老大。

后来，江山大致了解透彻了整个事情的来龙去脉。

原来上午和员工代表谈完后，毛文到了办公室，就把整个谈判结果和谷厂长说了一遍。

正好这时候王情电话给谷厂长告诉他社保转移的事情，这时候谷厂长嘴大，就把毛文和他说的事情说了一遍。

说就说了，他为了让毛文也参与进来，他把外音开了。

谁知道王情在电话里直接说不可能答应，不巧的是，这时候有名车间员工准备过来汇报生产问题，恰巧听到了王情的坚决拒绝，那名员工回去一渲染，车间的人可不就义愤填膺的全都跑办公室去质问嘛。

可笑的是，当员工跑到办公室的时候，毛文和谷厂长都还在蒙在鼓里，不知道发生了什么事。

在车间员工提醒他们后，他们俩才发现，刚才自己的电话被偷听了。

至于张凯、刘才怎么被放进来的，保安原话是这样说的，原来警察来了，他俩趁警察进来之际，一道顺进来的。

江山知道，车间二次集体罢工整个过程，哪怕张凯、刘才没有现场参与，肯定在线全程参与了。

这就像雪山雪崩，怎么有一片雪花是冤枉的呢。

只是谷厂长倒霉了，事后追究责任，二次罢工的主要原因肯定会推到谷厂长头上，包括参与人王情、毛文。

那天下班前，小文找到江山，说联系的十个人，只有两个人愿意来面试。

江山知道小文的电话预约效率不够，于是仔细问她电话邀约的话术。

没想到小文开始喊苦，小文说，江经理我给你说心里话吧，要不是我亲自打了一下午的电话，我还真不知道，原来招聘工作这么辛苦，嗓子都快说哑了。

江山说，我同学做猎头，一天三五十个电话都是正常的，而且每个电话基本有效交流时间，至少二三十分钟。

小文说，看来干啥都不容易，哪怕招聘打个电话，都这么多门道，看来咱还真干不了这个活。

江山知道小文的志向，并不在人力资源，但是现在这个阶段，她又不得不兼职这个活。

以后要做长远考虑，看来小文不是车间合适的人力资源人选。

不能所有的事情都等赵总来了再做，赵总只是过来判断、抉择、拍板的，具体的事情还需要大家做。

三人一番商量，还是决定让谷厂长拿着礼物去找村书记。

所谓伸手不打笑脸人，书记见谷厂长提着礼物来登门拜访，立刻就热情的招呼家里人让座、倒茶。

说了一些客套话后，村书记说，谷厂长，你们的情况我也大致了解，我也不给你绕弯子了，你们公司是个好公司，但是青龙不压地头蛇，有些本地人就是操蛋，如果你答应一年招聘我们村的20名劳动力，我就帮你把这个事情摆平，以后类似的事情也摆平。

谷厂长说，是这样的，书记，如果你们村的劳动力合适，多少都行，但是现在我没有面试，我就不好答应你。

村书记说，如果你这样说，他们来闹事，我也不好说，毕竟孰对孰错我也不清楚，再说了，何苦我要惹这摊事呢。

谷厂长说，好吧，村长，你说的我不能定，我来请示我们领导。