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第六百一十章 老套路新对象（第4页）

“陆总，给个痛快话，你说的这些，到底有几分真假？”

陆逸明看着眼前这位未来的夏国“创业教父”

，心中也是颇为感慨：“季总，我也是创业者，赚了钱之后也投资了很多家公司，甚至有专门的金融团队为我服务，所以我在这方面，我想我还是很有发言权的。”

对于陆逸明赚钱的本事，季琦自然是佩服得五体投地，可事关自己的未来，因此他还是留着几分怀疑，不敢尽信：“陆总，你说携程的其他股东会踢我出局，有什么证据吗？”

陆逸明笑道：“问出这种话，看来季总你是真的不懂资本啊。”

季琦不解。

陆逸明没有直接回答，而是反问道：“经过三轮融资，你手上的携程股份应该不多了吧？”

“是的。”

他最初手里握着百分之三十的原始股份，经过好几轮的融资，现在基本上只剩下个位数了，连百分之三都不到。

“但是携程想要快速发展，融资是必经之路，我手里的股份虽然少，但现在依旧牢牢将公司掌握在手里。

更何况我们几个原始股东的股份都是等比例降低的，我并不觉得有什么不对。”

陆逸明似笑非笑地看着季琦：“是吗，那么话语权呢？在对公司的发展做出重大决策时，你的话语权比之沈南鹏和梁建章如何？也是一样大的吗？简单来说，你说话有人听吗？”

季琦被问得哑口无言，之前他一直都并未太在意这点小事，一心只想着把携程做大做强，如今被陆逸明提起，心情难免有所起伏。

因为陆逸明的话，戳中了他的心事！

最近几次公司的重大决策，他与沈南鹏意见相左，而最后的结果，公司里的大股东无一例外都是支持的沈南鹏！

眼见季琦脸色变化，陆逸明接着说：“沈南鹏原本就是搞金融出身的，公司的融资方案全都经由他一手操办，因此他基本上与投资人保持了良好的私人关系。

而梁建章则是公司的技术核心，两者对携程而言都是不可或缺之人，所以他们都有一定的话语权。

倒是季总你，负责公司的经营管理，说白了就是个大管家而已，并非无可取代。”

在公司里，一旦不具备“不可替代性”

，那真的就离死不远了。

就好像流水线上面的工人，为什么都是二三十岁精力旺盛的年轻人？而且流动性非常快呢？

因为他们的工作是个人就能干。

人的精力是有限的，伴随着年龄的增长，生产效率必然下降，对于资本家来说，此时换一个手脚麻利的年轻人上来，是更加划算的。

而一旦“不可替代性”

增加，这个岗位缺你不可，找一个能替代你的人成本非常高，那老板无论如何也会把你留下。

任何人的任何决策，都是从自身利益出发的。

之前，季琦手里面的股份很多，说话当然也有人听。

但是现在他手里面的股份已经很少了，在公司里面的“不可替代性”

降低了。

他做的那些活换个人也不是不能做。

如此一来，携程如果上市，还有他开口说话的余地吗？

说不定到时候公司直接聘请新的职业经理人来管理公司，他的存在感就更加薄弱了。

更有甚者，像陆逸明说的那样，公司直接把他开除，也不是完全没有可能。

对于季琦，陆逸明也是点到为止。

他从口袋里面掏出一张自己的名片来，递给季琦，说：“话已至此，剩下的事情，季总你可以回去慢慢考虑清楚。

等你想通了，就给我打电话吧。”

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