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第二百三十四章 出主意（第3页）

“马欣姐是想补充生力军培养新生力量了？”

曲延平知道，虽然马欣没有明说她到底还要不要信任刘飞和陈铁，但从她要招聘新人的举措上就可以看出，她多少听从了他的建议。

世界就这么残酷，马欣对他的信任，是建立在对刘飞和陈铁的不信任的基础上。

马欣嘿嘿1笑，习惯性地抿了抿嘴：“公司需要新鲜血液的补充才能始终充满活力。”

“马欣姐，你需要人手呀？你觉得曲延平怎么样？”

姚莉见机忙推荐曲延平，曲延平既然在新源公司不得志，何不来宇翔企业发展，以马欣对曲延平的认可，曲延平过来的话不是副总监起步就是总监助理。

“曲延平肯定不愿意帮我。”

马欣笑眯眯地1推曲延平的肩膀：“我说得对吧，曲延平？”

曲延平1摸鼻子，嘿嘿1笑：“马欣姐英明神武。”

“为什么呀曲延平？”

姚莉懊恼地瞪了曲延平1眼，多好的机会不赶紧抓住，矜持什么呢？

是呀，为什么呢？曲延平想问题比较长远，他虽然和马欣聊得投机，但私交和公事不能混为1谈。

最主要的是，他如果现在就跳槽到宇翔企业，固然可以有1个较高的起点，但作为司朗和林毅然、马欣和连少联系桥梁的作用，就丧失了，等于是因小失大。

还有1个原因是，现在机会还不成熟，他还想在新源公司做出成绩再说。

在新源公司没有任何业绩，不管跳槽到哪1家，都没有拿得出手的资本，就算升上去也难以服众。

在新源公司做不到最好，换1家公司就可以大展宏图了？

！

有许多想法简单，1心想让孩子出国的家长，总是觉得孩子在国内学习不好是国内的教育问题，出国之后孩子的成绩就可以突飞猛进了，其实是自欺欺人。

学习习惯或许可以因环境的改变而改变，但智商通常不会因环境的不同而提高。

曲延平在新源公司1直没有什么业绩，他没有1厢情愿地认为是环境不好再加上梁齐宇对他的打压，而是从自身上寻找原因，认为是自己1直没有把位置放对。

现在他总算找到了方向，怎么会以1个失败者的身份离开新源公司呢？

就算他跳槽到宇翔企业是升了1步，也会被新源公司的同事嘲笑他是灰溜溜地离开了新源。

“不为什么，是你自己去想吧。”

曲延平不愿意对姚莉多做解释，也1句两句说不清，他直接跳到了马欣的问题上，“马欣姐，你就按照正常的招聘流程走。”

“然后呢？”

马欣是聪明人，也不愿意过多纠结曲延平是不是帮她的问题，她也清楚曲延平既然打开了局面，就不会再在意1时得失了。

“然后就通知他们来面试，到时通知保安和前台，不让应聘的人进来。”

曲延平1脸坏笑。

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