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第122章 桃花（第2页）

很快一个小时到了，刘明和老婆还是没有动，他直接给郑斌打了个电话，过了十几分钟，两辆警车直接过来。

将刘明两口子还有那些狐朋狗友直接塞上了车！

随后陈子健雇佣了几个搬家公司的人，将刘明的东西全都扔到了楼下。

看着复归原样的屋子，他给刘洋打了一个电话，“房子收拾好了，你来或不来随便，不过我只有两天的耐心。”

到了第三天陈子健再去，刘洋和她爸妈住了进去，而且前岳母看见他的眼神，没有了当初的轻视和慢待，剩下的只有畏惧和讨好！

刘明两口子被关了一个星期，等出来的时候，连个屁也不敢放，直接回家了！

在单位里，陈子健渐渐都感觉出自己的变化，能多说尽量少说，能少说尽量不说，就连布置工作都是一二三，尽量简洁。

越是这样，他越发现科室的工作效率越高，而且很快就连万副秘书长都注意到，特意有事没事过来转转，这些他都清楚，可就当做不知道。

稿子大样基本出来了，陈子健跟万副秘书长的关系渐渐变的密切起来，对于万副秘书长他采取的策略从工作入手，在拉近私人关系。

中间回了一趟老家，弄了点土特产交给万副秘书长的司机，然后跟万副秘书长说了一声。

第二天万副秘书长见了陈子健有些吃惊的问，“子健你老家是不是姜黎县”

，陈子健有些吃惊，“莫非您也是？”

万副秘书长笑着点点头，闹了半天两个人竟然是老乡，接着又聊起了一些风土人情，共同回忆起家乡的山、家乡的水，家乡的人，最后聊着聊着，竟然发现还带点拐弯亲。

按照辈分来排，陈子健得叫万副秘书长表姨夫！

自从那以后，万副秘书长转变了态度，开始在党史办内部会议上表扬陈子健，而且有一次商讨稿子问题，竟然主动带上他一同去高书记的办公室。

一有机会就说陈子健的好话，说他能力强，水平高，管理上面有一套，是不可多得的好苗子。

从万副秘书长这件事情陈子健发现，人与人之间，只要下功夫去改善关系，还是有效果的，关键看采取什么方式。

例如说对于万副秘书长，陈子健跟他之间的冲突关键是年轻气盛，不知轻重，接着私人恩怨带到了工作中，使关系进一步恶化。

但工作也可以作为一个增进关系的纽带，还是一句话，领导需要能人，因为能人能给他带来工作成绩，能给他撑场面。

但是想要凭借能力拿领导一把，也许一次两次行，次数多了，领导肯定会厌恶。

工作谁都能干，只不过是干好和干的一般，如果领导一旦下决心，宁可用一般能力的人，也不用你，那么你的结果只有一个，那就是雪藏！

一旦你被雪藏，这比任何事情都难受，首先你逐渐被边缘化，其实你的能力和才华得不到施展，对于一个有上进心，同时对自己的前途有野心的人来说，无疑是种痛苦。

再有能力是从工作中磨练出来，如果没有了工作，那么你的能力并不会增长，只会随着时间的流逝，不知不觉中慢慢消退，斗志和冲劲也会像冬日阳光下的积雪。

逐渐的，逐渐的消失。

雪藏的最后结果，要么就是离开，要么逐渐变为废人！

而且领导体现的不满，只要是对特别关心和在意的问题所表示出的不满，作为下属无疑是危险的，必须对他的不满立即引起重视，而且采取立竿见影的措施使他迅速感到满意，这样领导才会谅解你

在华夏国，人治依然大于、高于、超于法制。

正是因为这样，下级领导的乌纱帽，并不是真正掌握在群众手里，还是控制在上级领导的手里，特别是分管领导的手里。

干部好不好，本来应该是群众说了算，可是关键时刻还是领导说了算，尤其是一把手说了算。