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第190章 一九五帅气少年（第2页）

他的笑很好看，笑容里带有刚脱离少年的青涩，但却不失礼貌和友好，他长了很容易和人沟通的外表，谁见到都不会拒绝和一个小帅哥多说几句话。

“你来吃东西吗？”

钟文丽问道。

实际钟文丽今天不想营业，如果是来吃东西的她会将顾客打发掉，因为店铺出这么大的事，应该反省反省，不能大意的就这么过去，大家要在一起集体商量下怎么杜绝此事。

亡羊补牢的工作必须要做细致，这是大企业文化必须要有的。

钟文丽的格局很大，她已经将麻辣虾的框框打好，然后随着时间的推移她要填肌肉，到若干年后，这就是个庞大的航母。

格局决定了命运，假如你的格局就是五十平房子，你怎么干也不会超过这个数字。

因为五十平的框框把你限制住了，你很快就达到了这个高度，自己很满意，随之而来的是懒惰，所以一辈子只有五十平。

但，买卖需要经营和维护的，江山易打不易守，买卖同样，五十平的格局也需要你去经营和维护，假如懒惰大于努力，你的五十平房子也会年老失修而垮塌。

“不，我看麻辣虾店铺不要搞连锁吗？我是来加盟的。”

青年微笑的说。

哎呀，都快把这事给忘了，是呀，前几天刚录完视频做的广告，现在有人来加盟了，还是个小帅哥。

“是呀，是啊，你请坐。”

钟文丽高兴的说道。

陆小康看着年轻人，确实很不错的外表。

“你是想在哪连锁呢？”

陆小康微笑的说。

“我想在别的区。”

小伙子说。

“哦，好的，你身份证带来了吗？”

钟文丽问道。

“带来了。”

小伙子说完拿出了身份证。

钟文丽要为每个连锁店铺设立档案，而且还要建立个网站，每个连锁店铺在网站上都会显示。

而且连锁店铺都在地图上，使连锁店铺的人一目了然知道哪里是空白，可以在空白处开分店。

网站里随时公布各个店铺的销售额，要评出周冠军和月冠军，还有季度冠军和年冠军。

当然没个冠军都要奖励高额的免费材质。

实际就是资金，本身上货也需要资金，奖励你大量材质与资金有何不同呢？

这只是钟文丽在麻辣虾事业蓝色版图里的一部分，最后她还要有每个店铺的人员档案。

根据服务员或者工作人员的努力程度，总公司要给与奖励，虽然是分店的老板雇工，但是，年终，总店也要奖励那些为麻辣虾付出辛苦劳动的员工，使大家知道我们都在为麻辣虾事业奋斗，在这个事业里你并不孤单。

这样的激励制度，使加盟商很舒服也很有干劲，自己盈利的同时也感知后面还有强大的麻辣虾团队。

使每个加盟商都有团队感。

当然，每个加盟商的员工都是总公司给进行各种福利政策，比如什么五险一金等。

这样经营使加盟商感到自己既是老板又是有组织的人，又有人负责自己的后顾之忧，使他们在招聘人员时加大吸引筹码。

这都在钟文丽的大策划里。

麻辣虾的事业并不是找到加盟商就到此为止，而是要全方位服务好加盟企业，只有加盟商得到了实惠，麻辣虾的事业才会蓬勃发展，否则，都受到牵连。

这就是钟文丽的“水涨船高”

政策，只有叫水涨起来，麻辣虾这艘航母才可以越来越高。

当然水是顾客和连锁店铺。

“你的名字很好啊，佳俊。”