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第569章 健康团队（第3页）

办这种事，自然要让这些小朋友们去办。

隔天，沈辉在大院子见到了吴玉清医生。

吴医生四十多岁，是一位具有二十多年从业经验的保健医生，看病或许不擅长，但二十多年的保健经验，在健康领域应该算得上是专家级了。

关键是人看着就可靠，这才是最重要的。

“以后我的健康问题就劳烦吴医生费心了。”

沈辉跟吴医生聊了聊，就通过了这次面试。

对生身边一如既往的客气没架子。

对负责健康的更是要笼络。

“这是我的荣幸！”

吴医生见过大场面，大领导见的同样不少，拘束不至于，不过对这位忽然崛起的金融界传奇好奇是有的，唯一需要担心的是对方太过年轻，好不好伺候。

有钱人不好伺候是肯定的。

有钱的年轻人更不好伺候。

好在就第一次见面的过程来看，结果还挺不错。

没有在这位即将服务的传奇身上看到跋扈、轻浮不稳重之类的东西，吴医生心里多少松了口气，想想也就释然，白手起家的富一代，能走到现在的高度又岂能没点深度。

在京城呆了四天，沈辉飞沪市。

本着男主外女主内的原则，沈辉组建私人医疗团队的事告诉黄佩佩，就不想管了，让媳妇去操心，不然闲的没事干容易出问题，实际上除了保卫人员，现在家里的事情他能不操心的就不想操太多的心，全都交给黄佩佩处理，实在操不了太多的心。

连买了多少房子都记不住了，怎么能操得过来。

所以男人都需要一个贤内助，来处理好家里的这些琐碎事。

不过，身边的服务人员越来越多了。

沈辉揉着眉心，虽然不太清楚身边的服务人员到底有多少，但三四百是肯定有的，不多了问题就来了，比如林月婷刘姐潘双才老两口这些最早的一批身边人，到现在工资还是星海投资在发，年终奖则是黄佩佩发，其他各地的雇员也搞的乱七八糟的。

“注意个服务公司吧！”

沈辉转着念头，给媳妇提合理化建议：“把家里所有雇员的人事关系都放到这个服务公司去，不要放在青河，就放到沪市吧，这边退休养老有优势，社保都给交上。”

黄佩佩挺头疼：“搞个公司干嘛，又是一堆麻烦事。”

沈辉道：“有些东西该规范还是要规范的，别的不说，你看你每个月给这些雇的人发工资就挺麻烦，而且还很乱，搞个服务公司规范一下是很有必要的，而且有一部人到现在连社保都没给交，不有为了这点小钱让身边的人有想法。”

黄佩佩想想有道理，就点头：“那我回头去注册一个。”

“这些事让下面的人去跑就是了。”

沈辉道：“星海投资的规模越来越大，我们名下的资产也在增加，财务方面得东西也越来越复杂，顺便再组织一个私人财务团队吧，回头把星海投资财务代管的我们名下的资产财务剥离出来交给财务团队，早点分割清楚比较好。”

黄佩佩点着头，知道麻烦要来了。

沈老板没功夫操心这些事，以后肯定都是她的麻烦。

哎，钱太多真不是啥好事。

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第一次更新这么晚，抱歉。