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第334章 早干啥去了（第1页）

第二天早上，叶华回到怡和上班，达达准时把李秋霞送到清水湾绍氏影视城。

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十年前扩建的绍影视城中摄影棚数量已达到了15个，清水湾绍氏片场佔据了整个山头，搭建了十几座房，同时前山后山还建了无数街道、城墙、弔桥、堡垒。

在七十年代古装武侠片盛行之时，每一天，在绍氏片场里开工的台前幕后人员，数以千计。

这里拥有现在世界最先进的电影设备，有从米国重金先进口电影器材，有各种拍摄特技需要的设备，每个来租借场地的电影公司，都有单独的人和车间安排；拍摄古装片需要的服装、刀剑，历朝历代配备齐全。

一部影片从剧本策划到最终发行拷贝的各个步骤，都可以在绍氏影城内完成，完全不需要藉助外力。

在生产流程上，绍氏制片有着一套有效的方式，保证影片的产量和质量。

首先是引进配音组，影片拍摄过程中演员只念“abcd……1234”

，加快拍片速度，拍完之后由配音组统一配声效和对白，这也有助于南北演员不受方言阻碍。

为适应不同市场的电检标准，绍氏把影片剪成三个版本，最激烈的版本欧美和霓虹市场，最温和的版本给新马市场，中庸版本供本港市场。

以制片部为核心部门，旗下有编剧组、导演组、演员分配、剧务部、厂务部、美术组、布景、宣传等一系列部门负责各个步骤，分工有序，保证了各个步骤之间可以紧密衔接。

在人事管理上，绍氏有着一套独特的方法。

由于清水湾远离市区，绍氏影城内建有4座职工宿舍，保证了制片人员的机动性。

影城内人员主分为技术人员和演员两大类技术人员通常是签订合约，住在职工宿舍，常驻技术人员（包括木工、电工、布景师、美术人员、录音师、摄影师等）有500余人；而演员的情况相对复杂一些。

绍氏早期从各大公司高薪挖大明星，每部电影签约一次。

从绍氏时代开始，电影拍摄的标准时间是40天，古装武侠片因为有动作和服装场景等问题，拍摄周期可能是80天，最黄金时期的武侠片的拍摄过程可以长达120天到200天。

1967年垄断地位确立后，就开始施行“捧明星制度”

。

即公司内开设演员培训班，从社会上招收年轻人进行培训，如果发现新人具有发展潜力，就签订长达五年的合约，在工资和接片方面控制演员，把新人捧为明星，某些绍氏最红的女星就曾两次签约。

正是通过建立大量的摄影棚，绍氏保证了多片同时开拍的能力，并以流水作业形式发展出影片投资、制作、发行、上映独立包办的运营结构，各业务环节的管理权统一由绍老闆负责，绍老闆的管理制度，是仿效好莱坞八大公司的“大制片厂制度”

。

绍老闆通过绍氏片场的建立，成功创立了港城电影制作规範。

鼎盛时期，绍氏片场拥有16个摄影棚。

从1966年开始，绍氏始终保持着每年3040部的电影产量，在港城电影市场已经开始垄断本土半数以上的票房，在1969年的港城十大卖座电影中，绍氏电影佔了5部；而宝岛每年的十大卖座影片中，绍氏影片从不下2部，有时多达7部，直至绍氏结业，为华语电影留下了1000多部作品。

这都和绍氏影城的建立有着直接关係。

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然而从70年代开始，电视等娱乐媒体在娱乐业中开始产生影响，1967年无限台开播之后，港城的观影人次已经从上世纪60年代的9000万人次高峰跌至1975年的5000万。

观众的欣赏心理也在发生变化大厂流水线式的电影产品逐渐不能令观众满意，观众更乐意看到有新意、有创意的作品。

上次叶华从米国引进自家福克斯的《星球大战》就把港片打得一败涂地，从那以后，绍老闆各位大佬也不敢小看叶华的华威电影公司，各公司开放了门槛，大家从此交流合作起来。

中午吃饭休息的时候，陈汉来探班了，他找到导演说了情况，单独把李秋霞约了出来，捧着一束含苞欲放的新摘玫瑰花出现在李秋霞的面前“秋霞，你没事吧？你这两天去哪里了？急死我了，打电话给剧组说你在休息，打电话给你妈，她也说你在休息。

你现在休息好了吗？”