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第354章 人间正道（第4页）

撤离人员只需配合，无需支付费用。

因此在决定撤侨的时候，上面並没有考虑过费用问题，而是不惜代价，优先考虑生命安全，而不是了多少钱。

但在米洲的同胞数量多达六百四十万——注意，不是米国，而是米洲！

虽然东大及时发出警告，但第一时间响应的同胞並没有想像中那么多，很多人或是抱著侥倖心理，或是犹豫不决。

据不完全统计，截止目前为止，已成功撤离人员超过百万。

人虽多，但只占在米同胞的16.2%。

还有个非常现实的问题，那就是撤离时不计代价，但暂时不能回本土，只能就地安置，人吃马嚼怎么算？

一两个人算不了什么，几百几千人就不是那么回事了，更不用说上百万人，每天的消耗都是个天文数字。

放在本土，一百万人或许算不了什么，但在国內的同胞都有自己的职业和生活来源，撤出来的同胞却是失去了財產，丧失经济来源，而且这边压根儿没有就业的基础条件。

所以，怎么解决撤离人员的生活问题，一直都是管理人员的头等大事。

为什么撤离人员之后，还要把部分人派回去搞过滤设备？

一个非常重要的原因就是降低成本，通过赚老米的钱，补贴消耗。

一些人只看到无人运输船日夜不停地向老米输送物资，却没注意到无人运输船同样给撤出米洲的同胞送来海量物资。

来自本土的基本都是各种米麵粮油，罐头和副食、速食產品，主打一个量大管饱。

其实米洲根本不缺粮，老米是全球最大的粮食出口国，哪怕半数国土沦丧，依旧不缺粮食。

南米也有不少產粮国。

问题是来自疫区的粮食，大伙唯恐避之不及，谁敢乱吃？

当然了，撤离人员的消耗也不全是本土负担，凡是能在当地解决的，全部就地解决。

比如海鱼。

上面派了几艘大型渔船过来，不仅能自给自足，多余的渔获还能卖给老米。

甭管来自本土还是当地，都是免费提供给，但上百万人的消耗，时间短没问题，时间长了就是填不满的无底洞。

因而在上岛之后，供给方式从配给制向双轨制转变。

简单点说，就是能安排工作的儘量安排，首先就是各种必要的工作人员，厨房的掌勺大厨，配菜师傅，打扫卫生的阿姨。

居住区的维修维护，环卫工人。

码头上的各个工种，物资的搬运装卸。

还有规模越来越大，始终人手不足的基建工程。

凡是安排工作的人员，都会在拿到工资之后取消供给，改为正常购买，而且工资水平还不错，比供给制生活得更好。

鼓励自力更生的同时，依旧保持配给制，但躺平只能保证饿不死，想要更好的生活就得工作。

绝对平均主义是个大坑，多劳多得才是人间正道！

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