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第一百三十六章 狱内惊情二（第1页）

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宋斌案头上的“狱情通报”

标题很显眼：“关于智商型罪犯的管理和教育”

，内容中把吕乔要奖分并与监区长讨价还价作为一个典型案例做了叙述和分析，得出的思考是：“这是新阶段罪犯管理和教育中的一个新问题，直接冲击了旧有管理模式。

罪犯绝对服从的管理体制受到质疑，必须尽快拿出具体管理措施，应对智商型罪犯的据理挑战。”

“据理挑战”

。

宋斌把视线从“狱情通报”

上移开，靠在了椅背上。

这是个新的词语。

也就是说罪犯是手握“道理”

跟代表着行使国家专政权利的监狱围绕管理制度的一种“叫板”

。

监狱警察在实施管理罪犯的实践中应罪犯的“叫板”

而进行妥协，也许是第一次。

起码在这座女子监狱里是第一次。

宋斌意识到，吕乔“据理”

要奖分这件事的确是个典型，而且必须采取相应措施，或者是堵死“挑战”

，或者是以此为契机，与时俱进修订管理制度。

他拨通电话：“小高，你来我办公室一趟。”

“高监，我在出差您怎么忘了？”

高筱丹在电话那头“咯咯咯”

地笑：“还是你要我出差的，还说非我去不可。

怎么，才走两天，高监就想我啦？”

“对不起，我忘记了。

那你在外注意安全，最好带点好吃的回来给我们香香嘴。”

宋斌第一次忘性，感觉很不好意思，为了掩饰就与高监开起了玩笑。

“没问题，宋监就等着吧，我一定给您带好东西来吃。”

分管罪犯教育改造的高监出差，宋斌只好自己动身进监狱视察了。

宋斌手拿对讲机，走进监狱大铁门，一路上遇上的警官都停下来向他敬礼，就是在路上排队行走的女犯都要停止前行向他行注目礼。

这是宋斌管理的监狱，样样规范，决不能有丝毫的松懈。

他的监狱已经跻身部级文明单位，可以想见宋斌是竭尽了全力的。

而现在冒出个智商型罪犯“据理挑战”

，而且这个挑战罪犯又是吕乔。

这不得不让宋斌高度重视。

他往六监区走去，他要去做一番深入调研，他要想出应对措施，既充分给予罪犯相应的权利，又要加大教育管理力度。

六监区所有值班警官全都在车间门口迎接宋斌，待监区长和教导员报告完毕，宋斌回敬礼后，大家才簇拥着他们的监狱长往办公室走去。

宋斌听完了监区长和教导员对车间生产情况的汇报后，就问道：

“你们监区除了吕乔向你们开口要奖分之外，还有没有其他犯人有这种动态？”

监区长答：“目前还没有。