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第二七八章 训练进行时（第3页）

活塞队是现行篮球规则的既得利益者，卡尔-班尼特这个主教练也不希望篮球规则发生变化，所以此时的他已经迫不及待的想要在比赛中，狠狠的打陈强的脸了。

……

纽约尼克斯队。

陈强作为球员兼教练，不仅仅要亲自参与球队的日常训练，还要指导球员的训练。

陈强以球员的身份出现在训练场时，的确让纽约尼克斯队的其他球员大吃一惊，他们没想到老板会亲自上场打球。

甚至有球员猜测，陈强组建一支球队，就是为了过一把篮球运动员的瘾。

陈强毕竟不是职业的篮球运动员，尼克斯的队员们对于陈强的篮球水平更是持有怀疑态度的，他们觉得陈强的篮球技巧就算不会太差，也必然不会太好。

几个“懂事”

的球员已经做好打算，到了比赛中，尽量的将球传给陈强，比赛的输赢不重要，关键是让陈强这个老板玩的开心。

比赛当中给领导喂球，是恒古不变的真理。

所谓拿人钱财与人消灾，这些球员都是从陈强那里领薪水，自然要给陈强喂球，说不定喂球喂的好，陈强还会给他们涨工资。

陈强拿出了黑板，准备讲解战术。

此时大家都觉得，陈强的战术估计只有五个字，那就是“把球传给我”

。

可让大家没想到的是，陈强所讲解的真的是篮球战术，而随着战术的深入讲解，众人才发现，陈强对于篮球的理解，竟然在他们之上！

战术讲解完毕之后，实战的训练便开始了。

……

“对，就是这样的快速突破。”

“传球啊，你应该传球，对方的防守球员已经在内线等着你了，对方的后卫也已经上来包夹你了，这时候你为什么还要强行进攻，你没看到在左边，有空位机会了么？”

“你们要记住，突破的目的不是为了得分，而是为了给其他球员创造空位的机会！”

“传球！

我说了多少遍了，突破以后，别人来包夹你了，你要把球传出去！”

陈强一遍遍的纠正着球员们的打法。

终于，一名年轻的球员忍不住的问道：“老板，我明白你的意思，你是希望用快速突破吸引对手的注意力，造成空位的机会，但即便是有了空位，对方的防守球员都已经聚集到了三秒区以内，对手的防守很紧密，球传出去，也没法得分啊！”

“所以这时候，那个接球的球员要掌握中距离跳投的技巧。”

陈强说着，走到了三秒区外45度角的位置，然后接着道：“把球传给我。”

那人点了点头，将球传给了陈强。

陈强接球，直接起跳，一个标准的接球投篮。

“嗖！”

篮球精准的到了篮筐当中，留下来一众目瞪口呆的球员。

“你们看到了么？这就是突破分球以后的得分方法！”

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