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第156章（第2页）

&ldo;这事儿让老高操心去。

你都和他说了，他肯定要办的。

&rdo;

苏瑜道，&ldo;这事儿等高厂长去弄，估摸着也不知道啥时候能弄起来了。

这种要花大钱的事情是不容易开展的。

所以孙主席，我建议我们工会也出点儿力气。

&rdo;可不能让工会闲着，工会一闲着就该她头疼了。

&ldo;出啥力气啊?&rdo;孙主席立马来了精神了。

每次苏瑜这么说的时候，那就是有好点子了。

苏瑜拎着热水壶给他倒了点儿热水，然后给自己倒了水，边喝水边道，&ldo;我建议我们工会搞个新的项目，叫做纺织厂创新项目。

只要工人能够找到提高生产技术的好方法，我们就进行奖励。

根据这个技术方法给厂里带来的效益进行等级划分，等级不同，咱就给与不同的奖励。

咱得让工人动脑经，不能只埋头苦干。

&rdo;

孙主席细细的回味苏瑜说的话，脑袋里面一直在衡量这件事情坐下来对厂里的好处和弊端。

很快就得出一个结论，这事儿对厂里是利大于弊的。

苏瑜继续道，&ldo;我们还可以对这些进行总结，将有重大意义的好技术上报，让其他的纺织厂也要学习我们江东纺织厂的技术。

让大家都增产，为人民群众提供更多的布料，让大家都穿的上新衣服。

&rdo;

&ldo;好，这个好!&rdo;

孙主席高兴了，要是所有纺织厂都学习他们，那江东纺织厂真的要闻名全国啊。

苏瑜趁热打铁，&ldo;孙主席，法子好，但是也要实践才行啊。

&rdo;

&ldo;等咱们制定好了，就和厂委那边商量。

小苏啊，你说你这脑袋咋长的呢?&rdo;孙主席现在对于苏瑜给高厂长提建议的事情是一点想法都没了。

厂委那边的建议看着好，可是要实施起来成本大，难度大。

可是现在这个建议就不一样了，马上就可以实施，只要商量好技术的等级划分标准，就可以马上在厂里推广。

也许很快就能看到成效来了。