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358章 只有利益动人心（第3页）

沈川看着下面，嘴角勾起一抹笑意，说什么都没用，只有利益才能动人心。

“巴老！”

沈川把话筒递给巴农，“接下来就交给你了。”

巴农点点头，接过话筒，等掌声停下来后，才笑着说道：“同志们，沈董给大家吃了颗定心丸，那么我就给大家再加点料，再让大家高兴高兴。

中级工程师，月工资5000千，助理工程师还有其他技术人员，月工资2000，普通职工，月工资800。

最重要一点，这只是基本工资，不包括奖金。

还有，如果有重大贡献，奖励20万。”

“哄！”

掌声比刚才更加热烈，有了房，但是填不饱肚子也不行啊，所以还是钱最实在。

巴农抬手向下压了压：“但是，幸福不会从天而降，美好的明天要靠我们双手去创造。

希望大家时刻铭记职责所在、勇于负责、只争朝夕，冲起来、跑起来，撸起袖子加油干，勇做披荆斩棘的开路者、立说立行的行动者、不计毁誉的真勇者、舍我其谁的改革者。

希望大家立足岗位、敬业爱岗，不畏艰难、迎难而上，争当先进、争创模范，在企业发展中勇立潮头、勇创佳绩。

希望大家像爱惜自己的家一样爱惜川禾，像维护自己形象一样维护川禾的形象。

我们必须要有虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，直面各种矛盾和问题，逐级分解任务，层层压实责任，这样才能实现我们自己的发动机梦，自己的汽车梦。”

此时研究所会议室内坐着不少人，最年轻的也有四十来岁了，年纪大的都六十多了，一看就知道，他们全都是高级工程师，在研究所都有各自的职务，也是到现在一直没有决定留下的一批人。

其实他们心里都清楚，不留在研究所，京车会给他们安排职务，但肯定都是闲置，想要继续搞研究，是不可能的。

还有一个选择，就是去民营车企，只要他们说话，无论哪个民营车企，一定会敲锣打鼓的欢迎。

可这样一来，跟留在研究所又有什么不同？

所以他们想来想去，趁着沈川到了这里的机会，先把宋启德找了过来，不为别的，就是明确待遇问题。

至于之前巴农和宋启德说，每人分一套别墅，那太遥远了。

宋启德看着他们，笑呵呵的说道：“你们是怎么想的，先说说。”

第六研究室主任万泽英已经五十多岁，但头发乌黑，并且一丝不苟的盘在脑后，可能是有些胖的原因，皮肤很好，看起来要比实际年龄小不少。

“老宋，我们能怎么想，都有儿有女的，当然是待遇问题。

也别跟我说什么别墅，那太不切实际了。”

“万大姐说的对，不要跟我们说什么别墅，那太遥远，也不要说我们市侩，谁家都想把日子过好。”

方忠坤是这些人里面年纪最小的，才41岁，但已经是正高职高级工程师，是第一研究室副主任，可谓是年富力强。

还有不得不提的是，第一研究室主任是巴农，研发的3.0v6发动机有了突破，方忠坤是首功。

而且，在一年前，就有民营车企接触过他，想要把他挖走，给出的条件一次比一次高。

工资从2000到3000到最后5000，他心动了，因为他想送自己儿子出国留学，这些钱正是他所需的，但最后他还是拒绝了。

在研究所工作快二十年了，对这里的一草一木都很熟悉，他不想离开。

现在研究所卖了，是留是走就无所谓了，他年轻，看得也开，又不可能调回厂子养老，那只能看谁给的待遇好。

在相同的待遇下，哪怕差一点，他也会选择留下来。