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第467章 老奸巨猾的周组长（第1页）

“老周说的对。”

贺言成接话道，“我也认为反腐倡廉势在必行，问题肯定是有的，而且可能就隐藏在我们身边，就像锅里煮的豆子一样，如果都不去掀开它，那这一锅豆子早晚都要烂掉。”

“少在那站着说话不腰疼了。”

卢卫国喝了几杯酒，话也开始多了起来，“你那说的都是场面话，咱就站在临江地方官的角度来看这个问题，实话实说，每隔那么几年，工作组来查一次，一查一大堆问题，处理这个处理那个的，完事之后自己拍拍屁股走了，留下一个烂摊子还得我们自己收拾，对不对？”

“你说的也是现实问题。”

贺言成点点头，对卢卫国的话表示认可，又对周江笑道：

“老周，我个人觉得，他说的也有道理啊，我在组织部工作这么多年，觉得干部分两种。

第一种，是有德无才的，也就是平时工作中规中矩，没什么亮点，工作劲头也不高，但他也守规矩，不会发生腐败的事情。

第二种干部呢，平时抓工作还是挺积极的，工作劲头高，绩效也不错，为地方经济做出了很大贡献，但就是喜欢跟那些大老板一起吃吃喝喝，时间长了就收人家的钱，帮人家办事，最后到不可收拾的地步。

你说这两种干部哪一种比较好呢？

如果组织用第一种人，那地方的经济怎么也搞不上去，会拖全省甚至全国的后腿。

如果用第二种人，经济是搞上去了，可他又腐败了，然后你们工作组来了，把这种人一抓，原本他负责的那一块工作立马瘫痪了，要很长时间才能恢复过来，折腾来折腾去，最后受伤的还是地方。”

听了贺言成的分析，卢卫国也不禁赞叹：

“组织部长出身，说话就是不一样啊，分析得头头是道。”

周江看了两人一眼，不屑地笑了笑，说：

“听起来头头是道，可细细一品全是歪理。”

“愿闻其详。”

贺言成做出一副谦虚的样子。

“你说的有一定道理，现实中确实存在很多这样的人，但打个比方，就拿组织部来说吧，为什么德才兼备的干部就提不上来？我们的干部任用制度是不是出现了问题？你当组织部长的时候有没有考虑过这个问题？有没有想过优化完善干部任用制度，提拔一批德才兼备的干部？”