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第四十三章 丰年了解下曾经的年味吧（第3页）

巫山居然见到了山城两个姨奶奶带着她们的几个比巫山大的孙子孙女来给奶奶祝寿。

真不知道她们怎么也来了，或许真是穷在闹市无人问，富在深山有远亲吧。

毕竟巫立行成为地区革委会主任已经成为定局。

山城这时候还没有成为直辖市，但也是副省级城市，消息传到那里也不奇怪。

巫山心里直呼世态炎凉，就是亲戚间也一样啊。

巫立行一直没回家，新的县革委会主任早已上任，就是前文出现过的巫立诚。

没办法，巫县县城里稍微有级别的人差点都抽空了，就像巫立行坐火箭上升一样，三区的巫立诚也这么快速升起来了。

其他的区里，县局都各有变动，或到其他县升职，或在本县升职。

一时之间，巫立行人离开这里，威势却是更甚从前。

对于家里的饮料厂，食品厂，巫山去看了下。

这里的工人以及管理人员，刚开始可能是不得志或不得已要养家糊口来这里上班。

现在，他们的收入都是国营企业的两三倍，自然不会眼红铁饭碗。

这些人一门心思要把企业建设得更好。

不然企业倒了，他们也就没有了收入，一个个心里透亮着呢。

大姑父说得很清楚，谁把收入和公司的具体情况透露出去，就下谁的饭碗。

刚开始有人不当回事，结果他硬是开除了四五个这样的人。

巫山去的时候，在车间，只是观察下车间的卫生条件。

这时候的人们，很淳朴，将心比心，卫生条件不好他们自己都过意不去。

后来，在两个公司各开了一个短会，在会上的时候，把公司的具体责任落实到每一个人。

刚开始，很多人不以为然。

不过，具体实行起来，效率大增，这些人大惊失色。

一些岗位也做了微调，尽量做到人尽其才，材尽其用。

而对销售，办公室管理和财务上的一些建议，他们立马惊为天人。

领先几十年的经验，就是在港岛和其他国家都甩了最先进的管理模式几十条街，何况商业基本为零的山旮旯里。

巫山不想过多的把精力到这里边，今后可以从港岛那边的公司派人过来，这边的人到港岛那边，交叉轮岗。

毕竟一个人的精力是有限的，他想要彻底扭转这个民族在世界上的地位，只有自己倒了一定的高度，说话的声音才更有力量。

要实现这个目标，只有从政。

毕竟，在一个国家，经济基础是为上层建筑服务的。

君不见，一些官二代动不动就搞垮一个企业？所以只有自己掌握了一定的权利，才能保护自己的企业。

对于家族企业，他只是在适当的时候给出一个方向就好。

而以企业的力量去对抗国家机器，那纯粹就是在找死。

巫山不可能去做这样的事情。

何况，目前他已经勉强算一个官二代了。

而且，结识了这么多大人物，能够让自己在官场上少走一些弯路，少受一些不公平的待遇。

真正的公平，是没有的，就是在标榜平等的米国，都不过是一句空话。

炎黄，本质上就是一个家族企业。

家族企业，最忌讳的就是家族每一个人都在里面指手画脚。

毕竟，在家族里面，出类拔萃的人是少数甚至没有。

既然那样，何必要让家族的人参与公司的管理呢。