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第199章 蓝星人员要学习考核（第4页）

“在文化上也可以加强教育，蓝星有众多书籍资料，我们要规定多看书，定期文化考核。”

狐云莺认真思考后缓缓开口。

“蓝星人员结构复杂，不同的理念和观念不同，我们可以尝试引导他们建立更公平合理的秩序，避免以后发生冲突。”

李文静最后开口。

“现在的规章制度还是太少，赶不上发展的速度，要多定一些制度，大家都按规则办事。”

清木听着她们的发言，不时露出赞同的微笑，心中对后续的行动有了更清晰的方向。

清木神色严肃又带着一丝兴奋，目光扫视众人，提高音量说道。

“现在大家要抓紧完成手头工作！”

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他的话语在安静的室内回荡，带着不容置疑的力量。

众人微微一震，原本有些松散闲谈状态瞬间消失，每个人都打起十二分精神。

清木接着说道。

“马上我们就会来一批高科技设备！

和武器。”

几女眼中闪过惊喜，有人则露出思索的神情。

清木接着说道。

“这些高科技物品一旦到位，蓝星里会有很多科技物品普及，它们将改变一些的格局，提升我们的实力，让蓝星变化更大”

清木神色严肃，站起身来，声音沉稳有力地宣布。

“从现在起，每个人的工作时间调整为八个小时，目的是维持蓝星现有的稳定状态，其他时间学习文化知识。”

几女听后，有的微微点头，有的面露思索之色。

“同时，更为重要的是，大家都要上课学习文化知识，这些科技物资，只有用知识武装自己，才能有足够的力量去应对。”

几女都表情严肃的看着清木，听从指示。

“现在的主要任务就是，维持正常生活，学习和考核，还有睡觉休息。”

这时姬紫萱犹豫一下，然后低声问道。

“主人，肯定有学习跟不上的，怎么办？要进行处罚吗？”

其他几个女人都明白这个问题，只是没有提问，这里是清木主人的蓝星，大事只有主人定制规则，大家不能反驳。

几个女人都认真的看着清木表情，等待清木的反应。

清木没有生气，反而呵呵一笑。

“你们记住，学习是必须的过程，但是不是每个人都能胜任复杂的工作，考核就是过滤有能力和普通人的方法。

你们可以通知众人，学习好，会技术就能得到特殊的工作，工资待遇和福利会和普通人不同，给所有人机会，定期考核，有能力的上，没能力的下，做普通工作。

我给所有人公平的机会，至于行不行全靠个人能力。”

几个女人开始思考清木的话，唯有李文静微笑点头，这是地球人的习惯操作。

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