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第100章 你是老板（第1页）

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梁家晨和王嘉伟握了手，随后他便观察起了眼前这个年轻的不像话的小老板，也就是二十四五岁的样子，最多也不会有三十，看着穿着打扮，也是普普通通的样子，甚至还没他穿的好。

虽然在南方工的时候，他也见过一些低调的土豪，知道仅凭借穿衣打扮，很难判断一个人的财富。

可这是云海，一个不过二线偏三的小城市，这边别说是土豪，就是**丝也恨不得把自己包装成家财万贯的样子。

难道说真正的老板都流行装穷？

不过太年轻了总给人一种不牢靠的感觉，要不是王嘉伟身上的气质还算沉稳，梁家晨都要怀疑这家公司是不是皮包公司。

王嘉伟自然不知道他给了别人留下了这样的印象。

虽说他现在手里也算小有资产，不过这些财富累积的太过简单粗暴，短短的一个多月时间，他就积累了一些人，一辈子都渴望而不可及的财富。

他会挣钱，也能挣钱，可说道花钱上，王嘉伟就没那么老到自然了，到目前为止，他花费的最大消费，也只是租了一套大房子而已。

他的消费观，还停留在过去打工的那会儿，这也使得他和那些真正的富豪相比，少了那种“豪范”

。

也难怪刚刚黄一函会把他认是一名普通的员工。

不提黄一函在那边对王嘉伟这种扮猪吃老虎的行为大为咋舌。

这头王嘉伟已经和梁家晨做了一个初步的会谈。

“梁先生，我这儿的情况大致就是这样，公司呢，虽然是初创，不过资金和产品方面你都不用担心。

如果你肯加入我们公司，待遇方面，我是绝对不会亏待你的，试用期的话，我们先小人后君子，试用期间底薪6000起，过了试用期，以后如果有绩效提成什么的，咱们再商量。

大体的来说，我这里和其它公司不一样，我不会给你太大的压力。”

王嘉伟看了一眼梁家晨，见他对自己的话没有什么异议，便接着说道，“科技行业和其它行业不一样，需要的是激情和创新，我这儿虽然是小公司，不过小公司有小公司的好处，对于员工的革新能力和创造力，我会鼎力支持的。

另外，你也看到了，我这边一切几乎都是初步阶段，包括团队以及整个公司的规模都还未完善，前期肯定是辛苦一些的，不过这也意味着更大的机遇和上升空间。

像梁先生你这样有过多年职场经验的人，其中的利弊我就不多说了，想来你也会有自己的判断。”

刚刚王嘉伟把公司的情况大体的讲了讲，这些东西也没什么好隐瞒的，只要到了办公地点一看，就一目了然，索性不如坦诚一些。

再说他也是真心实意的在寻求技术骨干，对方若是真的有真才实干，王嘉伟也不介意适当的礼贤下士。

对于梁家晨的简历，王嘉伟还是挺满意的，在海上新宇科技公司做了四年的项目组长，精通c，asp等编程语言，更是高级java工程师，这种资历在云海也算是顶尖的技术人才。

更何况他在大公司干过，管理经验丰富，现在王嘉伟缺的就是这种能够尽快的把公司组建起来的人才。

梁家晨这边对王嘉伟提供的条件也很心动。

就像之前提到的，云海这边技术公司的骨干都是固定的，没有特别的人事变动，他根本没有上升的机会和空间。

正所谓宁**头，不做凤尾。

寰宇科技虽然是个小公司，不过听眼前这个小老板的意思，是要把整个公司的运营权力都交给自己。

略为一思索，梁家晨便点了点头，“那王总，我什么时候来上班？”

“如果你没别的什么事的话，最好是今天就开始上班，你也看到了，到现在为止，我还没招到一个人呢。”

王嘉伟笑着说道。

“义不容辞！”