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第三百二十二章 真正看重的（第1页）

作为人力资源工作者多年，沈深觉得流程不如人重要，流程是为了帮助达成业务目的，不应该成为阻碍。

但是，在公平性方面，流程是需要坚持的，特别是违纪事件。

按照Maria的理解，销售人员犯错可以原谅，支持部门就低人一等，这种观念，沈深无法苟同。

两天后，Maria告诉沈深，可以启动对隋易的再次雇佣流程。

沈深点点头，没说什么。

晚上回家吃饭，顺便问问陆可明，严瑾怎么样。

李女士很高兴：“终于回家啦！

女生外向，我算是见识了，怎么，有了自己的窝就不愿意回来住了？”

“不是的，我最近忙。”

“忙什么？谈恋爱？把箫楠一起叫回来吃饭嘛。”

“他最近也忙。”

“周末？”

“周末我约了朋友出去。”

“什么朋友？箫楠不跟你一起？”

“说了，他忙。

哎，我跟哥有事情商量。”

“你这个孩子……”

沈老先生拉住李女士：“你这样唠叨，女儿更不愿意回来了。”

“我唠叨是为她好。”

“那是你认为的好。”

李女士眨眨眼：“好吧。”

“孩子大了，她有分寸，你别老催。”

“我不信你不急。”

“我就没有催。

女孩子的矜持，这还是你教的。”

“好吧，儿孙自有儿孙福。”

虽然有时候嘴上忍不住说两句，但李女士已经比以往好多了，沈深还是很感激的。

所有的经历，不管是苦是甜，都有其自身的价值。

“该加紧的要加紧。”

陆可明说。

“我知道。

咱先不谈这个，严瑾那儿你怎么谈的？”

“征求他的意见，在目前的形式下，销售压力有些大，隋易想回来，但公司考虑他的感受，所以把决定权交给他，他接受公司便接受。”

“啊？这样好吗？”

“你有更好的办法？”

沈深摇头。

“这不就得了。”

“严瑾同意了？”

“他的性格我了解，还是能以大局为重的，当初要不是隋易又去找他，也不至于后来变成那样。”