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第一百六十一章 爆发（第3页）

公司政策里，中国人的派遣跟老外待遇差距挺大的，美其名曰国家区别、汇率影响，其实还是有点不公平的，这个沈深不想多说。

“这个Amy工作怎么样？”

Grace问。

“绩效表现合格，中间档那种。”

“她跟左卫卫，留一个吧，光劝是没用的，两人暧昧，指不定哪天就出事，分开好。”

“左卫卫回去有机会么？”

经理的岗位可不像生产操作那么容易找。

“这里有人了，暂时没合适的岗位，他跟Amy这种关系，又是上下级，得劝退一个。”

Grace说。

这种做法是对的，但有点残酷，从目前的情况看，Tony肯定会保左卫卫，放弃Amy，因为不同职位的价值、可替代度不同。

“你先想一想，等Tony回来听听他的意见吧。”

Grace明显不想具体参与，一方面她有自己的头疼事儿，另一方面也是比较信任沈深能处理好。

缪翠兰哭了，她觉得自己没脸见人了。

打电话给Weir，问怎么回事。

Weir也奇怪，他老婆怎么知道缪翠兰的呢？指名道姓的，他不敢去问，只得安慰缪翠兰。

“怎么办？我是呆不下去了。”

缪翠兰说，她可不是离不开Weir的人，正好就回去吧，但这事儿得Weir帮忙了。

Weir想了想，也觉得缪翠兰离开比较好：“我跟人力资源部先聊一聊看。”

他不确定能不能提前结束派遣，具体怎么操作比较好。

“我这两天请假，你弄好赶紧告诉我。”

缪翠兰最怕丢面子，恨不得立马从这里消失。

看到Weir来找自己，沈深不意外，她想听听他怎么说。

“缪师父惹了人，人家闹过来，她有点担心。”

Weir是这样的说辞。

沈深点头，表示请他继续。

“她害怕，都不敢来上班，不知道这人会不会有更过激的行为。

员工的安全还是很重要的，她又是派遣过来支持的，所以我想跟你商量一下，看看要不要让她提前回去，哪怕过了这段时期，以后再过来？”

Weir觉得最好可以提前结束派遣，实在不行就中止，让她回去一段时间再来。

“从我们工厂的角度，项目上可以放人么？”

沈深问。

“最忙的阶段已经过去了，问题都可以克服。”

Weir回答。

“要不要先问问Tony的意见？”

沈深又问。

“我们先找个办法，可行的话再问Tony吧，万一回不去，提了也白提。”

“也对，简单说，其实就是看回去有没有岗位，我得问一下，回头答复你吧。”

沈深打了官腔，她看Weir有点不顺眼，觉得他虚伪，甚至有点讨厌。