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第404章 关于二代的问题（第1页）

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十月国庆长假如期而至。

“国庆节，旅游季，大量的旅游人群会涌入G市，咱们云海要趁这一次国庆长假，给口碑和名声彻底打起来。”

“崎哥，你还是保持你的原工作，去拉单位和企业单，宏新，齐宇，你俩放下手上所有事情，部门业务交给副主管，去给我签旅游公司和旅行社的合同，记住，数量不一定要多，但质量一定要高。”

“所有人都给我动起来，这段忙碌期一过，咱们公司，搞团建，发福利，甚至升职加薪，都不是问题，但在这之前，必须给我把国庆节这个机会把握好，谁掉链子，谁就主动写辞职申请吧。”

“现在公司正处在发展初期阶段，我不需要你们有多高大上的思想和建议，或者有多惊为天人的市场规划。

我现在需要的，是手底下所有员工的高工作效率，和绝对执行力。

听明白没有？”

“明白！

！”

“好了，我要说的就这么多，散会。”

会议室内，江阳话语简洁，语速极快的交代完接下来的工作后，便直接宣布散会。

江阳是草根出身，他不会讲那么多的场面话，也不会说特别激励人心的鼓舞宣言，他喜欢实在、高效率的做事风格。

江阳在C市的时候，看到过一句话，所以把它写进了云海公司的员工手册里面，这句话是这样的：对于员工，有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。

这说明什么？说明江阳是一个务实到极致的人，他不会浮夸，更不会玩儿一些花里胡哨的东西。

会议室内，众人都离开以后，只剩下关崎和江阳。

关崎坐在左边的第一张椅子上，冲着江阳问道：“单天豪的事情，你有决定了吗？”

“还没，单天豪给我的答复时间，还有一个多月，我想用这段时间多了解了解这件事的内幕，光俞现在在查，多了解一下，我才能更好的决断。”

江阳摇摇头，单手把玩着圆珠笔。

“既然还有这么多时间，先查一下，也是对的。

光俞一个人有点吃力，让贺凯去帮他吧。”

关崎沉吟了一下，先是赞成了江阳，接着又把贺凯推荐给了江阳。

“呵呵，贺凯现在可是你的得意门生，尽得你真传，你要给他弄去和光俞争权啊？”

江阳开玩笑的说道。

曾经江阳很看好贺凯这个小孩，但自从关崎加入这个团队以后，才是真的对贺凯青眼有加，随时都带在身边，教他做事，还有为人之类的。

“呵呵，贺凯当不了第一，他虽然脑袋是二代里最灵的，但他没有那股领袖气质，他将来和我的定位是一样的，只能当第二，当个辅佐皇帝的宰相，当不了权倾天下的皇上。”

关崎笑呵呵的说着，不过话锋一转，又问道：“不过我倒是很奇怪，你为什么会把张光俞培养到二代的第一把交椅上？咳，我说句不好听的，光俞确实不适合，你可别说什么光俞是第一个跟你的之类的话。”

江阳还真就认真思考了一下这个问题，随后才缓缓答道：“光俞是第一个跟我的，这肯定也算个原因，我肯定是对他要偏爱那么一丢丢的。

但关键原因，第一，他虽然，额...有点娘们儿唧唧的，但他确实能够镇住其他人啊，包括刚来的封万华，他对光俞也是很服气的。

第二，光俞脑袋不空，只是还没开发而已，他有点像几年前刚刚到C市的我，嗯...和那个状态差不多。”

关崎若有所思的拍了拍江阳的肩膀：“哥们儿，江阳是个无法复制的特例。